19 Travanj 2018
Windows Media Player Winamp Real Player QuickTime

Objavljeno kako do radne dozvole u Švajcarskoj

Švajcarska je oduvijek bila popularna destinacija za emigrante iz regiona. Još prije Drugog svjetskog rata, ovu malu alpsku zemlju naseljavalo je nešto manje od 1.300 Jugoslovena.

Emigrantske kvote su varirale vremenom, da bi kulminirale devedesetih godina, tokom ratova na prostorima bivše Jugoslavije.

Kako Švajcarsku i danas pohode hiljade ljudi iz regiona u potrazi za većim platama, boljim radnim uslovima i skladnijim životom, odlučili smo da objavimo ovaj kratak vodič kroz birokratski proces koji prati pronalazak posla i preseljenje u Švajcarsku.

Iako Švajcarska nije zemlja članica Evropske Unije, njeni konzularni zakoni se poklapaju sa onima u Uniji, tako da građani Bosne i Hercegovine mogu u Švajcarskoj provesti do 90 dana bez vize. Ova vrsta boravka se takođe može koristiti za pronalazak posla i kontaktiranje poslodavaca. Za svaki boravak duži od 90 dana građani BiH moraju da zatraže vizu u švajcarskom konzularnom predstavništvu.

Na švajcarskom tržištu rada, radnici iz Švajcarske, drugih zemalja EU i emigranti sa urednom dozvolom boravka imaju prednost u odnosu na građane zemalja koje su van EU. Sva slobodna radna mjesta moraju da se prijave Regionalnim komorama za zapošljavanje, koje oglase prosljeđuju EURES sistemu (EU servis za zapošljavanje).

Poslodavci koji žele da angažuju radnike iz zemalja van EU, moraju Regionalnoj komori za zapošljavanje da objasne razloge zašto se nisu odlučili za radnike iz Švajcarske ili drugih EU zemalja. Poslodavac je takođe dužan da radnicima iz drugih zemalja obezbjedi istu platu i uslove rada, kao i za švajcarske radnike.

Takođe po zakonu poslodavci mogu da traže isključivo kvalifikovane strane radnike, tj one koji su završili odgovarajuće škole i imaju radnog iskustva u određenim oblastima. Kvalifikacije i radno iskustvo utvrđuju se preko dostavljenih diploma (koje moraju da budu nostrifikovane) i CV-a.

Pošto dobiju odobrenje od Regionalne komore za zapošljavanje, poslodavci moraju da se obrate Kantonalnoj migracionoj službi, koja njihov zahtev prosljeđuje Državnom sekretarijatu za migracije.

Ako zahtjev i tamo bude odobren, Kantonalna migraciona služba šalje zahtjev za izdavanje vize ambasadi Švajcarske u zemlji prebivališta radnika, koji tamo može da aplicira za vizu. Po dolasku u Švajcarsku radnik mora da se prijavi u roku od 14 dana Regionalnom birou za registraciju, i tek tad mogu da počnu sa radom.

Dozvole boravka su obavezan dokument za sve strane radnike i strance uopšte koji ostaju u Švajcarskoj duže od 90 dana. Pravo na boravak određuje komisija u Regionalnom birou za registraciju, koji mogu da izdaju sljedeće vrste boravišnih dozvola.

Dozvola L– podrazumjeva boravak od godinu dana, i može da se produži na dvije godine, ali ne više od toga. Uglavnom je vezana za određen posao i kompaniju i usljed promjene posla strani radnici su prinuđeni da zatraže novu dozvolu.

Dozvola B – za dozvolu B potrebno je posjedovati validan ugovor o radu ili studiranju. Takođe se izdaje na godinu dana i broj ovih dozvola određuje se posebnim kvotama. B dozvole se ponekad izdaju isključivo za život i rad u određenim kantonima.

Dozvola C– dobija se posla 10 godina života u Švajcarskoj i sa njom je moguće slobodno mjenjati poslove i mjesta prebivališta. Dozvole boravka se obnavljaju u Regionalnim biroima za registraciju, od tri mjeseca prije, do dvije nedjelje poslije isteka.

(Monet magazin)

Pročitano 117 puta

Dodaj komentar

Sigurnosni kod
Osvježi

Zadnje vijesti

Županija Posavska: Pogledajte prijavljenu imovinu lokalnih političara

Županija Posavska: Pogledajte prijavljenu imovinu lokalnih političara

Na stranicama Središnjeg izbornog povjerenstva BiH danas su objavljeni imovinski...

AKO VAM JE ZAGORJELA ŠERPA, samo ovo trebate – BLISTAT ĆE SE, a ne morate ribati

AKO VAM JE ZAGORJELA ŠERPA, samo ovo trebate – BLISTAT ĆE SE, a ne morate ribati

Nema ništa gore nego kad nakon dugog i napornog dana,...

Orašje: Masovni egzodus stanovništva na području sve tri općine u posavini

Orašje: Masovni egzodus stanovništva na području sve tri općine u posavini

Trend iseljavanja stanovništva je u punom jeku, i nastavlja se...

Oraški srednjoškolci posjetili džamiju u Orašju

Oraški srednjoškolci posjetili džamiju u Orašju

Tridesetak učenika Školskog centra fra Martina Nedića, zajedno sa svojim...

Još jedna uspješna akcija darivanja krvi u Županijskoj bolnici u Orašju

Još jedna uspješna akcija darivanja krvi u Županijskoj bolnici u Orašju

Trodnevna akcija darivanja krvi, u povodu međunarodnih susreta motorista u...

OŠ A.G. Matoša Vidovice pobjednik 20. županijskog natjecanja iz CIVITAS-a

OŠ A.G. Matoša Vidovice pobjednik 20. županijskog natjecanja iz CIVITAS-a

Osnovna škola Antuna Gustava Matoša Vidovice pobjednik je 20. jubilarnog...

Obilježena 26. obljetnica 104 br HVO

Obilježena 26. obljetnica 104 br HVO

Prigodnim sadržajima 104 HVO brigada Domaljevac-Šamac ovih dana obilježava 26...

Izrađen Akcijski plan za internacionalizaciju malog i srednjeg poduzetništva

Izrađen Akcijski plan za internacionalizaciju malog i srednjeg poduzetništva

Akcijski plan za internacionalizaciju malog i srednjeg poduzetništva u prekograničnom...

Održane smotra i sjednica Senata Sveučilišta u Mostaru

Održane smotra i sjednica Senata Sveučilišta u Mostaru

Tradicionalna smotra za Županiju Posavsku Sveučilišta u Mostaru održana je...

Zašto udarac automobila izuje pješaka?

Zašto udarac automobila izuje pješaka?

Nažalost, nisu scene iz filmova koje gledamo o brutalnim saobraćajnim...

Vojnici Oružanih snaga BiH masovno razdužuju uniformu, evo šta je glavni razlog

Vojnici Oružanih snaga BiH masovno razdužuju uniformu, evo šta je glavni razlog

Služba je lani prestala za 516 profesionalnih vojnih lica, a...

ZAŠTO SVETKUJEMO NEDJELJU, A NE SUBOTU?

ZAŠTO SVETKUJEMO NEDJELJU, A NE SUBOTU?

U starozavjetnoj Knjizi Izlaska zapisano je kako Bog daje svom...