Kolike su plaće državnih, a kolike županijskih policajaca?

Državni policajci, osim što nemaju kolektivno osiguranje, godinama muku muče i da izjednače svoja primanja s kolegama na županijskoj razini. Ovaj apsurd jedan je od razloga zašto godinama traže od nadležnih institucija da im se pomogne i riješi ovo pitanje.

Razlika u plaćama je i do 600 maraka, pokazuju podaci koji su u posjedu Avaza.

Nelogičnosti na koje u Savezu godinama ukazuju

Dragan Krvavac i Edin Kahrimanović, čelnici Saveza sindikata državne policije BiH, zatražili su nedavno pomoć i od članova Predsjedništva BiH Željka Komšića i Šefika Džaferovića kako bi im ukazali na težak položaj.

Razlog za to je i što ih čelni ljudi Ministarstva sigurnosti BiH i Vijeća ministara uporno ignoriraju. Svaki njihov zahtjev, dopis, poziv na socijalni dijalog ekspresno je odbijen.

Sve ih ovo, kako je rečeno Avazu, tjera da masovno napuštaju službu, i to većinom pripadnici Granične policije BiH. No, u Sindikatu su i policajci Državne agencije za istrage i zaštitu (SIPA), ali i Direkcije za koordinaciju policijskih tijela BiH (DKPTBiH).

Prema dokumentima Avaza, policijski službenik u vrijeme formiranja policijskih agencija na državnoj razini 2000. -  2004. godine imao je plaću od 850 maraka, dok je u entitetskim i županijskim  MUP-ovima plaća policajca iznosila od 400 do 500 KM.

- Danas je plaća policajca u državnim policijskim agencijama i dalje skoro istog iznosa (897,75 KM), dok se plaća policajca u entitetskim i županijskim MUP-ovima kreće od 900 do 1.400 KM – navodi se u dokumentaciji.

To znači da je županijskim policajcima plaća u 18 godina povećana za skoro 1.000 KM, a državnim za manje od 50 maraka.

Kako je navedeno, osnovna plaća uposlenika sa srednjom stručnom spremom i policajca je 665 KM, s tim da policajac srednje stručne spreme ima dodatak na posebne uvjete rada pa njegova plaća s dodatkom iznosi 897,75 KM, a državnog službenika (stručni suradnik) 998 KM. Sve su to nelogičnosti na koje u Savezu godinama ukazuju.

Smanjen regres, uzaludna obećanja

Uostalom, u dokumentima se navodi da su topli obrok i regres smanjeni 2012. godine na šest maraka, uz obvezu da se sagleda mogućnost da se za 2014. poveća za marku, što ni do danas nije učinjeno.

Regres je, također, smanjen na 300 KM i nikad se nije razmatralo njegovo povećavanje, izuzev što je za kategorije koje su, prema istoj odluci, trebale primati regres u iznosu od jedne marke (1 KM), povećan na 300 KM, navedeno je.

Osiguranje nemaju 10 godina

Uposleni u policijskim agencijama od 2008. godine nisu osigurani od posljedica nesretnog slučaja. Ovo je do sada neviđen apsurd, a u Savezu navode i zašto.

- Policijski službenici nose oružje i izloženi su riziku tijekom izvršavanja poslova i zadataka, pogotovo u današnjoj situaciji migrantske krize i globalne borbe protiv terorizma.

Što je sa sistematskim pregledima

U dokumentaciji koja je upućena članovima Predsjedništva BiH, istaknuto je da trenutnim zakonskim rješenjima nisu predviđeni redovni sistematski pregledi uposlenih u policijskim agencijama.

Trenutno je u policijskim organima zaposlen određen broj ljudi u svojstvu policijskog službenika kojima je odlukom Komisije za ocjenu radne sposobnosti umanjena radna sposobnost ili im je zabranjeno nošenje oružja. No, oni i dalje ostvaruju sva prava kao policijski službenici, jer zakonom nije omogućeno da se rasporede na pozicije bez policijskih ovlasti.

Zbog nagomilanih problema, sve se više policijskih službenika, zaposlenika i državnih službenika odlučuje napustiti posao i otići iz policijskih institucija, napisano je u dopisu članovima Predsjedništva BiH